２０１９年４月から有給休暇の消化をさせていない企業に対して罰則が適用される様になりました。 １労働者としては嬉しいことですが大企業と違い、中小企業では休むことが難しい状況が続いています。会社側の言い分としては「もちろん有給だから休んでもいい…