有給日和 | 有給を使った理想的な旅

平日を休日に変える、有給休暇の取り方や楽しみ方を提案します

有給休暇の取り方-有給休暇の取り方

【8月31日~9月7日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース【まとめ】

8月31日から9月7日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【8月24日~8月30日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース【まとめ】

8月18日から8月24日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【8月18日~8月23日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース【まとめ】

8月18日から8月24日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【8月11日~8月17日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース【まとめ】

8月11日から8月17日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【8月4日~8月10日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース【まとめ】

8月4日から8月10日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【7月27日~8月3日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース まとめ

7月27日から8月3日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【6月29日~7月5日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース まとめ

6月29日から7月5日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【6月22日~28日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース まとめ

6月22日から28日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【6月15日~21日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース まとめ

6月15日から21日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【6月1日~7日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース まとめ

6月1日から7日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【5月24日~31日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース まとめ

5月24日から31日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【5月17日~24日】今週の有給休暇&国内旅行の気になるニュース まとめ

5月17日から24日までの間に発表された有給休暇や、国内旅行関連のニュースから、気になったものをまとめました

【20代30代向け】できれば避けたい迷惑な有給休暇の取り方と対策方法

有給休暇を取りづらい理由に「迷惑をかけるから」というものがあります。では、迷惑をかけなければ有給をとっても大丈夫ですよね。この記事では、迷惑をかけずに、有給を取る方法を解説しています。

新型コロナウィルスでの休業補償はどうなる? 厚生労働省の回答を簡単に解説

新型コロナウィルスに関しての、休業補償や国の対応・支援策についてまとめました。 厚生労働省の回答を元に、簡単にわかりやすくまとめた記事になります。

地方と都会で賃金格差が出る理由をわかりやすく解説【地方と都会 どっちがお得?】

この記事では地方と都会でなぜ給料に差がでるのかをわかりやすく解説します。

仕事を休みたいのに休めない本当の原因とは? 解決策と合わせて解説

会社を休みたいのに休めない、ということはありませんか? 法律で守られているのに、なぜでしょうか? この記事ではその原因を解説しています。

有給休暇で休めない中小企業の職場で試すべき、たった1つの方法

有給休暇を習得させることは会社の義務ですが、中小企業ではいまだに満足な体制とはいえません。この記事では働く側から有給休暇を取りやすい職場に変える第一歩を解説しています。

ドトールの会社休日→出勤日への変更で、減るのは休日だけではないことを解説

ドトールが年間の休日を固定し、減少分は有給をとることを推奨しています。ただ、休みの減少ばかりに目を向けがちですが、よく考えてみるともっと損をすることになるかもしれません。その部分をのこの記事では解説します。

『有給休暇5日間義務化』に中小企業の現場が対応するには

中小企業の現場が有給休暇義務化にともなって、どんな対応が必要なのかをまとめた記事です

有給休暇義務化にともなって休日を減らす会社 それって法律違反?

2019年の4月から始まった有給休暇の義務化。 今までは罰則が無かった有給休暇習得ですが、これからは必ず取らせなければいけない義務になっています。 これによって『なんとなく有給を取りづらい空気』だった会社が「法律で決まっているので有給とりま…

【最新の統計で解説】休みたい時に休める仕事・休めない仕事

厚生労働省の統計をもとに有給が取りづらい業種と取りやすい業種を解説します。

有給休暇を取るのに理由が必要ないことを裁判の判例から解説

有休を取る際に理由の記入を求められる会社が多いですが、実際は不要な場合が多いです。最高裁の判例を元にその理由を解説する記事です。

有給休暇の義務化で気になる日数・罰則・法律をわかりやすく解説 【2019年版】

2019年の有給休暇関係で、気になる法律関係や「有給をとる際に理由は必要?」などの疑問をまとめて解決する記事です

働き方改革で中小企業も有給が取りやすくなる? そんな訳は無いので対策が必要

働き方改革といわれていますが、中小企業ではいまだに有給休暇が取りづらい状況が続いています。会社が変わらないなら、働いてる側で「勝手」にルールを作って有給を取りやすくします

中小企業のチームリーダーが有給年0回から、毎月取れる様になるまでにやったこと

2019年4月から有給休暇の消化をさせていない企業に対して罰則が適用される様になりました。 1労働者としては嬉しいことですが大企業と違い、中小企業では休むことが難しい状況が続いています。会社側の言い分としては「もちろん有給だから休んでもいい…

『新元号・令和』20代~30代の僕たちはこの時代をどう生きるか?

待望の新元号が発表されましたね。 新年を迎えるような、元号が変わると言う瞬間に立ち会える事にワクワクした気持ちを感じつつ、4月1日のお昼を迎えました。 そして発表された元号は「令和(れいわ)」です。 5月1日から新しい元号へと変わり、節目の年…